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  • 「讓愛轉動，中輟無縫！」
  • 「多一份關愛，多一分瞭解，學習不中輟！」
  • 「多一份關懷，少一份遺憾，教育『零拒絕』，有愛真不『輟』」
  • 「一個都不能少，終結中輟！把孩子找回來！」
  • 「看見希望，看見愛，不要放棄任何一個孩子」

交通安全月

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文章列表

人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-22 | 點閱數： 335
本次無人報名，續辦甄選。
人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-21 | 點閱數： 403
1.鐘點教師部分無人報名，續辦甄選。 2.教學支援工作人員(閩語)錄取1人：胡○華。
人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-14 | 點閱數： 6551
缺額： 1.(體育)鐘點教師1名 2.(自然、社會、英文、藝文等科任)鐘點教師1名 3.(閩語)教學支援工作人員1名 餘詳如簡章
人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-09 | 點閱數： 465
一、正取： 1.王○瑩(增置實缺) 2.陳○霓(合理化教師預估缺) 3.陳○敏(合理化教師預估缺) 二、備取： 1.邱○齡(備取第1位) 2.吳○婷(備取第2位) 3.齊○芳(備取第3位) 4.李○隆(備取第4位) ※已足額錄取不續辦甄選 ※請錄取人員於7/10(四)上午8時至10時至本校教導處辦理報到(所需書表如檔)，未依限報到者，取消錄取資格 ，並由備取人員依序遞補。
人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-08 | 點閱數： 249
1.無人報名，續辦第3次甄選 2.茲因第1次一般代理教師甄選錄取人員邱○澐未辦理報到視同放棄，該缺額併入第3次甄選。目前一般代理教師缺額尚餘3名(增置實缺1名、合理化教師預估缺2名)
人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-07 | 點閱數： 285
1.一般代理教師 錄取1名：邱○澐 2.特教代理教師 錄取1名：鍾○臻 ※未足額部分續辦甄選 ※請錄取人員於7/8(二)上午8時至10時至本校教導處辦理報到(所需書表如檔)，未依限報到者，取消錄取資格 ，並由備取人員依序遞補。
人事室 人事主任 - 人事室 | 2025-07-06 | 點閱數： 263
一、 為因應丹娜絲颱風來襲，若桃園市政府宣布本市114年7月7日(星期一)因颱風停止上班，本校旨揭代理教師甄選各次招考皆順延一天如下： 第1次招考：114年7月8日（星期二）       第2次招考：114年7月9日（星期三） 第3次招考：114年7月10日（星期四） 第4次招考：114年7月14日（星期一） 第5次招考：114年7月15日 (星期二) 二、順延後各次招考報名、甄選、成績公告、複查、報到時間皆不變。 三、若114年7月7日未因颱風停止上班，即維持原簡章招考甄選期程。 ... 觀看完整文章
人事室 管理員 - 人事室 | 2025-06-30 | 點閱數： 141
為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，各年度均依員工需求問卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結合「DEI－多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心營養劑，增強抵抗力」、「處方有專攻，關懷無差別」及「專業支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能 ，方案詳細如檔。
人事室 管理員 - 人事室 | 2025-02-14 | 點閱數： 354
為協助本府所屬員工發現並解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，各年度均依員工需求問卷調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫。113年度計畫結合「DEI－多元、平等、共融」精神及心理健康三級預防原則，以「身心營養劑，增強抵抗力」、「處方有專攻，關懷無差別」及「專業支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能 ，方案詳細如檔。